전북동부보훈지청(지청장 이윤심)은 지난달 31일 세대 간의 소통과 적극행정 추진을 위한 조직문화를 만들기 위해 리버스 멘토링을 실시했다고 밝혔다.
이 날 전북동부보훈지청은 지청장 등 부서장과 MZ세대 공무원 6명이 3인 1조를 이루어 신조어테스트, 나의 직장생활 키워드 공유, 업무혁신을 위한 의견개진 등 서로의 생각과 경험을 공유하는 시간을 가졌다.

용해동 기자 다른기사 보기