마음사랑병원, ‘시간선택제 일자리 성공사례 공모전’ 2위 수상
전라북도마음사랑병원(이사장 김성의)이 대한중소병원협회가 주관한 ‘2014 시간선택제 일자리 창출 지원사업 성공사례 공모전‘에서 2위를 수상하였다.
시간선택제 일자리란, 근로자가 일과 가정을 양립하거나 학습을 병행, 또는 퇴직준비를 위해 사업주와 협의하여 근로시간과 업무시각 등 근로형태를 선택할 수 있는 일자리를 말한다.
현재 마음사랑병원은 약사, 임상병리사, 간호조무사, 미화직에서 시간선택제 직원이
근무하고 있으며, 기존직원과 같은 동등한 근로조건과 복리후생을 제공하고 있다.
더불어 신규직원 가족초청행사와 멘토링 제도 등 다양한 프로그램에 참여를 유도하여 이들의 빠른 직장생활 적응을 돕고 있으며, 기존 직원들과 적극적으로 화합하고 소통할 수 있도록 다양한 방안을 모색하고 있다.
이처럼 시간선택제 일자리는 경력이 단절된 여성들에게 특히 인기가 높다.
현재 마음사랑병원의 시간선택제로 근무하는 직원 4명 중 3명이 결혼과 육아 등 다양한 사유로 경력이 단절된 여성들이 재취업한 경우이다.
마음사랑병원 인사관계자는 “시간선택제 직원을 채용함으로써 병원의 효율적인 인력운영을 할 수 있다”며 “병원의 특성상 간호사의 비율이 높은만큼 간호사를 대상으로 한 시간선택제 직원을 채용할 계획이며, 앞으로 행정직까지 범위를 넓혀 나갈 것”임을 시사했다.
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