전주시는 인권이 존중되는 근무 환경을 조성하기 위해 지난 23일과 24일 총 4회에 걸쳐 중간관리자 역할을 하는 6급(팀장)을 대상으로 인권교육을 실시했다.
시는 조직 내 인권 감수성을 높여 상호 간 인권을 존중하는 인권 친화적인 조직문화를 조성하기 위해 직원들과 밀접하게 소통하며 업무를 추진하는 팀장을 대상으로 대면 교육 대상을 확대했다. 이날 교육은 인권에 대한 올바른 이해를 통한 중간관리자의 역할과 책임을 주제로 진행됐다.
이에 강덕순 전주시 인권법무과 팀장은 “인권감수성에 대한 새로운 시각과, 인권 존중과 보호를 위한 현실적인 개선방안을 고민할 수 있는 시간이었다”면서 “이를 실천해 조직이 보다 포용적이고 존중받는 곳이 되도록 노력할 것”고 말했다.

임종근 기자 다른기사 보기