전북자치도 신규공무원 퇴직 현황을 보면 2019년부터 2023년까지 최근 5년간 신규임용 공무원 가운데 12%가 퇴직한 것으로 나타났다.
전북특별자치도 김만기 의원(민주당·고창2)은 19일 열린 제408회 임시회 2차 본회의 5분 자유발언을 통해 저연차 MZ 세대 공무원의 의원면직률이 증가해 공직사회 안정성 유지를 위한 대책 마련을 촉구했다.
5년간 퇴직을 한 신규 공무원은 427명 중 51명으로 이는 매년 총퇴직자 중 절반가량을 차지하는 수치로 시군까지 포함한다면 신규공무원 의원면직률이 가파르게 증가할 것이라는 게 김 의원의 설명이다.
김만기 도의원은 “각고의 노력으로 공직사회에 입문했으나 직계상사와의 갈등, 극성 민원인 응대, 취약한 공무수행 환경 등으로 젊은 세대들의 공무원 입사 후 퇴직이 늘어나고 있다”며 “퇴직을 젊은 세대 탓으로만 돌릴 것이 아니라 특별휴가 등 사기진작을 위한 대책을 마련하고 경직된 공직사회 문화 전반의 변화를 모색해야 할 것”이라고 말했다.
이어 김 의원은 “우수한 MZ 세대 공무원의 이탈을 막고 전북자치도민에 대한 안정적이고 수준 높은 대민 서비스를 위해서는 공정한 평가, 공무수행하기에 효율적 환경, 선진화된 조직문화 도입 등의 노력이 필요하다”고 강조했다.
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