11일 전주시청에서 ‘통합형 노인일자리센터’의 모형구축에 대한 연구 결과를 보고하고 발전방안을 논의하는 ‘어르신일자리 정책토론회’가 열렸다.
토론회를 주최한 국회 복지위 김광수 의원(전주갑, 민주평화당)은 “지난해 우리나라는 65세 이상 노인인구 비율이 전체인구의 14%를 넘는 고령사회에 진입했지만, 증가하는 노인인구 수요에 비례한 노인일자리 창출과 안정적인 소득기반 마련은 아직 미흡한 실정”이라며 “지난해 취업대기 노인은 4만 5,966명에서 올해 8월 10만 9,884명으로 급증했고, 2020년 베이비부머세대가 노년층으로 합류되면 노인일자리 수요는 더욱 늘어날 것으로 전망되고 있다”고 밝혔다.

이어 김 의원은 ”우리나라 고령층의 고용률은 33.1%로 OECD 회원국 중 1위를 기록했지만, 이는 어르신 대부분이 단순 노무직, 임시직, 일용직 등 질 낮은 일자리에 종사하고 있어 역설적이게도 노인빈곤률도 OECD 국가 중 1위”라고 지적했다.
“이에 노인일자리 정책에 대한 재설과 패러다임의 변화가 시급하며, 기본 교육훈련부터 취업지원, 사후관리 등을 종합 지원하는 ‘통합형 노인일자리센터’가 필요하다”고 역설했다.
이날 정책토론회는 김광수 의원이 좌장을 맡은 가운데, 김형용 동국대 사회학과 교수가 ‘통합형 노인일자리센터 모형 구축을 위한 연구결과’를 보고했다.
김 교수는 “현재 노인일자리사업 운영체계를 진단한 결과, 참여자의 역량과 적성 파악에 제한이 있고, 어르신의 특성에 맞는 적재적소에 지속적인 일자리를 연결할 수 있는 시스템이나 지원서비스가 미흡한 상황”이라며 “이는 고령자에게 적합한 일자리를 제공·개발할 수 있는 기회를 제약하고, 적정 일자리 및 임금수준 확보에도 어려움이 따르는 만큼 노인일자리 정보의 통합관리 및 일자리 개발기능을 강화할 수 있도록 노인일자리통합센터가 역할을 담당해야 할 것”이라고 밝혔다.
또한 “노인일자리통합센터는 통합성, 형평성, 공공성을 토대로 일자리를 찾는 참여자와 인력을 필요로 하는 기업, 지역사회기관 등 공급자의 요구와 역량을 통합적으로 연계해 효율성과 효과성을 최대화하는 플랫폼 기능을 수행해야 한다”며 “노인일자리통합센터 개펀이 제대로 이루어진다면, 원스톱 맞춤형 일자리 참여 및 상호협력·연계·소통이 가능한 노인일자리 지원사업 환경으로 변화할 수 있을 것”이라고 제언했다.
한편, 이날 토론회에는 관련기관 관계자 등 약 500여명이 참석해 통합형 노인일자리센터 건립과 노인일자리 정책에 대한 뜨거운 관심을 나타냈다.